6月7日上午，资阳城建投资集团有限公司开展2024年度“揭榜挂帅”活动揭榜仪式。此次活动旨在通过“揭榜挂帅”机制，进一步激发广大干部职工的使命感、责任感和荣誉感，全面调动其积极性，共同推动集团公司向去平台化、市场化、实体化转型的目标迈进。
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集团公司党委专职副书记肖文伟对2023年度“揭榜挂帅”活动开展情况进行总结发言并安排部署2024年度“揭榜挂帅”活动。在过去的一年里，集团公司在“揭榜挂帅”活动的推动下，聚力抓重点、疏堵点、攻难点，实现了多项关键性突破。今年，资阳城建集团围绕“防风险、保重点、促发展”，继续深化“揭榜挂帅”活动，建立“利益共享、风险共担”的激励机制，让更多的干部职工能够积极参与其中，为公司发展贡献力量。
在热烈的气氛中，活动进入了2024年度“揭榜挂帅”活动的揭榜环节。前期，集团党委经过广泛征求意见，科学合理设立“榜单”项目，全体员工踊跃竞争揭榜，经集团党委会审议，最终确定14个揭榜项目及团队。各项目牵头人代表揭下榜单并作表态发言，吹响发展“冲锋号”。
最后，集团公司党委书记、董事长张三同志发表总结发言。他强调，“揭榜挂帅”活动是公司推动改革创新、激发内生动力的重要举措。各揭榜团队以此次活动为契机，不忘揭榜初心，凝聚发展信心，奋力完成榜单任务。
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揭榜出征强信心，挂帅立状明决心。“揭榜挂帅”活动的成功举办，不仅彰显了资阳城建勇于改革、敢于创新的精神风貌，也为公司的转型发展注入了新的动力。接下来，集团公司将继续深化改革创新，不断优化“揭榜挂帅”机制，努力打造一支高素质、专业化的干部职工队伍，为推进高质量发展提供有力保障。